9443638 | Apoio social de famílias de crianças traqueostomizadas | Autores: Ana Márcia Chiaradia Mendes Castillo|anacasti@unicamp.br|enfermeira|doutorado E Pós Doutorado|professora Doutora|faculdade de Enfermagem da Universidade Estadual de Campinas ; Hellen Joyce Moreira de Lemos|hellenjoyce2008@hotmail.com|enfermeira|mestre Em Enfermagem|bolsista de Pós Graduação da Capes|faculdade de Enfermagem da Universidade Estadual de Campinas |
Resumo: **Introdução:** O enfermeiro tem como principal função na estratégia de saúde da família (ESF) o gerenciamento da unidade e a coordenação da equipe, o agente comunitário de saúde (ACS) é quem atua mais próximo a população, e os técnicos e/ou auxiliares de enfermagem implementam os cuidados prescritos pelo enfermeiro. Uma equipe bem coordenada torna-se essencial para a realização do trabalho com uma efetiva produção de resultados. **Objetivo:** Identificar os fatores que interferem no desempenho da equipe de saúde da família. **Método:** Foi realizado um estudo de caráter descritivo e exploratório, de campo, transversal com abordagem quantitativa. **Resultados: **Observou-se que a satisfação pessoal é apontada pelos integrantes da equipe como fator essencial para desempenho pessoal satisfatório durante o trabalho. Com relação a estrutura de trabalho, os fatores apontados foram falta de estrutura do ambiente e falta de pessoal, já em habilidades individuais evidencia-se a falta de conhecimento sobre fatores indispensáveis para se manter o trabalho em equipe como a cooperatividade e dificuldade de comunicação. **Conclusões: **Verificou-se uma concordância entre os membros da equipe, o que facilitaria uma possível tomada de decisão para mudanças. **Contribuições para enfermagem:** Conhecer a percepção da equipe facilita a tomada de decisões e torna a função de líder mais eficaz.
Referências: Lourenço MR, Shinyashiki GT, Trevizan MA. GERENCIAMENTO E LIDERANÇA: ANÁLISE DO CONHECIMENTO DOS ENFERMEIROS GERENTES. Rev Latino-am Enfermagem 2005 julho-agosto; 13(4):469-73.
Soratto J, Pires DEP, Trindade LL, Oliveira JSA, Forte ECN, Melo TP. INSATISFAÇÃO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA. Texto contexto Enferm, 2017; 26(3):e2500016.
Araújo MBS, Rocha PM. TRABALHO EM EQUIPE: UM DESAFIO PARA A CONSOLIDAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. Ciência & Saúde Coletiva, 2007; 12(2):455-464. |