8255916 | Extremos de idade materna entre gestantes de alto risco | Autores: Leticia Gramazio Soares|leticiagramazio13@gmail.com|enfermeira|doutora|docente|unicentro ; Larissa Gramazio Soares|lari_gramazio@hotmail.com|enfermeira|mestre|docente|unicentro ; Isabella Schroeder Abreu|i_enf@yahoo.com.br|enfermeira|doutora|docente|unicentro ; Adelaine Rossandra Goba|ade_goba@hotmail.com|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|unicentro ; Bruna Stüber|brunastuber@hotmail.com|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|unicentro ; Renata Koziel Lacerda|renatakoziellacerda97@gmail.com|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|estudante de Enfermagem|unicentro |
Resumo: O presenteísmo caracteriza-se pelo fato das pessoas estarem presentes no local
de trabalho, mas, devido a problemas de ordem física ou psicológica, não
conseguem cumprir na totalidade as suas funções. Na enfermagem, o presenteísmo
desencadeia problemas que podem comprometer a segurança do paciente, e a qual
a instituição deve dar atenção devida ao fato, minimizando os problemas¹.
O**bjetivo geral: **identificar a prevalência do presenteísmo entre
trabalhadores de enfermagem e **específicos:** descrever os fatores
ocupacionais associados ao presenteísmo entre os trabalhadores de enfermagem;
correlacionar o presenteísmo e as condições de saúde da equipe de enfermagem.
**Metodologia: **Estudo exploratório-descritivo realizado em um Hospital
Particular de Curitiba, com 172 profissionais de enfermagem. Para a coleta de
dados utilizou-se o _Stanford Presenteeism Scale_ (SPS-6) e um questionário
com variáveis sociodemográficas. **Resultados:** a maioria eram do sexo
feminino, adultos jovens, casados e com baixo presenteísmo, especialmente
entre 31 a 35 anos (47%) e 36 a 40 anos (38%); 62% possuem apenas um emprego e
38% têm dois ou três e 14% fazem horas extras pelo menos uma vez na semana;
64% consideram seu estado de saúde bom e ótimo; doenças relacionadas com o
baixo presenteísmo foram: alergias, depressão e enxaqueca e como o alto são:
varizes, enxaqueca, alergia, hipertensão arterial, problemas no sistema
músculo esquelético e diabetes; na UTI e alas de internação houve maior
redução de desempenho. **Considerações finais**: Os resultados nos mostram que
apesar de apresentarem algum problema de saúde, os profissionais de enfermagem
conseguem desempenhar suas atividades. Evidencia-se a necessidade da
Instituição repensar os processos de trabalho, buscando alternativas para
minimizar situações causadoras de presenteísmo, acompanhamento das condições
de saúde destes trabalhares e de implantação de atividades laborais visando a
saúde do trabalhador que contribuirá para a melhoria da qualidade da
assistência prestada ao paciente.
Referências: 1. HEMP P. Presenteism: At WorK, But Out of It. Harvard Business Review. 2004 out; 82(10):49-58.
2. Cunha S. Absenteísmo e presenteísmo: indicadores de perdas e danos. Caderno Informativo de Prevenção de Acidentes. CIPA. 2012; 391:34-58.
3. PASCHOALIN HC. Presente no trabalho, mesmo doente: o presenteísmo na enfermagem[ Tese de Doutorado]. Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery da Universidade Federal do Rio de Janeiro; 2012. |