6475512 | RELATO DE EXPERIÊNCIA SOBRE A ELABORAÇÃO DE UM FOLDER DE ADMISSÃO DE PACIENTES | Autores: Caroline Vieira Cláudio Okubo|caroline.vieirac@gmail.com|enfermeira|doutoranda Em Enfermagem Pela Universidade Estadual de Londrina|enfermeira da Clínica Cirúrgica|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná ; Maria Gabriela Mendes Pereira da Costa|maria.pcosta@hc.ufpr.br|enfermeira|especialista Em Auditoria Em Sistemas de Saúde E Em Enfermagem do Trabalho|supervisora de Enfermagem da Unidade Cirúrgica|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná ; Jaqueline Dias do Nascimento Selleti|jaque_enf@ufpr.br|enfermeira|doutoranda Em Enfermagem Pela Universidade Federal do Paraná|chefe de Setor de Gestão de Linhas de Cuidado|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná ; Edirlene Emerenciano Zanesco Boeira|edirlene.e@hotmail.com|enfermeira|especialista Em Unidade de Terapia Intensiva/emergência E Enfermagem do Trabalho|enfermeira da Cirurgia Pediátrica|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná ; Cristiane de Sena Assis|crys2784@yahoo.com.br|enfermeira|especialista Em Obstetrícia E Ginecologia Preventiva|enfermeira da Cirurgia Pediátrica|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná ; Leticia Bettega Costa|leticia.costa@hc.ufpr.br|enfermeira|especialista Em Unidade de Terapia Intensiva|enfermeira da Neurocirurgia|hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná |
Resumo: Introdução: As unidades de pronto atendimento de urgência e emergência,
prestam assistência a pacientes em condições de agravo a saúde, com ou sem
risco potencial a vida que é classificado como uma urgência, e com risco de
morte iminente ou sofrimento intenso classificado com uma emergência,
necessitando de tratamento imediato¹. Neste contexto atualmente estão atuando
as Residentes de Enfermagem Urgência, Emergência e Trauma, onde as mesmas
vivenciam os desafios do papel do enfermeiro na liderança de sua equipe nos
atendimentos de emergência. Metodologia: Trata-se de um estudo do tipo relato
de experiência, desenvolvido por enfermeiras residentes do primeiro ano do
programa de residência citado acima, em uma Unidade de Pronto Atendimento
(UPA) da região central do Rio Grande do Sul no primeiro semestre no ano de
2018. Objetivo: Relatar as experiencias vivenciadas sobre os desafios do papel
do enfermeiro na liderança de uma equipe de atendimento de emergências.
Resultados: Na atuação como residentes as mesmas enfrentam vários desafios.
Pois com a pressão da pós-graduação e a dificuldade de se impor como
enfermeiras líderes frente ao restante da equipe, dificulta a iniciativa de
tomada de decisão afetando assim a estabilidade emocional e o discernimento,
recorrendo aos enfermeiros com mais experiência. Conclusão: Verificou-se que
há vários desafios com quais os residentes-enfermeiros se deparam frente a
liderança de uma equipe de enfermagem no serviço de pronto atendimento, sendo
assim devem estar capacitados técnico e cientificamente para conseguir vencer
estes desafios.
Referências: Ministério da Saúde (Brasil). Portaria n. 354 de 10 de março de 2014. Boas Práticas para Organização e Funcionamento de Serviços de Urgência e Emergência. [Internet]. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília (DF); 2014. |