5933789 | PROCESSO DE TRANSFERÊNCIA DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENFERMAGEM: ENFERMEIRAS EM LUTA POR APROPRIAÇÃO DE ESPAÇO (1958-1975) | Autores: Kyvia Rayssa Bezerra Teixeira|kyvia_sax@hotmail.com|enfermeira|mestre Em Enfermagem|aluna de Doutorado|escola de Enfermagem Anna Nery / Ufrj ; Tânia Cristina Franco Santos|taniacristinafsc@gmail.com|enfermeira|doutora Em Enfermagem|professora Associada|escola de Enfermagem Anna Nery / Ufrj |
Resumo: **Introdução:** A oncologia é uma especialidade caracterizada como estressante, devido sua aproximação com cuidados complexos e vivência constante com a morte, incidindo na qualidade de vida dos profissionais¹. A avaliação da qualidade de vida no trabalho vem recebendo destaque no âmbito profissional, como forma de resgatar os valores humanos, procurando oferecer aos trabalhadores, agradáveis condições para o desenvolvimento de sua tarefa e bem estar². **Objetivo:** Evidenciar o índice da qualidade de vida da equipe multiprofissional de um ambulatório de oncologia, segundo o modelo de avaliação de Qualidade de Vida Modelo de Walton. **Metodologia: **Trata-se de um estudo exploratório de abordagem quanti-qualitativa, realizada em 2017 em um ambulatório de Oncologia com doze profissionais da equipe multiprofissional. Os dados foram obtidos através do instrumento de avaliação WALTON e os dados qualitativos através de questionário semi-estruturado, analisado segundo BARDIN. **Resultados:** A taxa de resposta foi de doze profissionais (75%). A média da qualidade de vida destes foi de 80%, onde o domínio físico (equipe) o escore mais alto (86%) e o psicológico (74%) e ambiente (estrutura) (72%) os escores mais baixos. **Conclusão:** Os níveis de qualidade de vida dos servidores são satisfatórios, acima da faixa de indiferença ou neutralidade, impulsionado pelo envolvimento multiprofissional e trabalho em equipe. Além disso, percebe-se que os profissionais satisfeitos na sua atividade adaptam-se melhor com as adversidades inerentes a este trabalho, as interpéres da doença e do tratamento, instigam nos profissionais uma visão diferente da sua vida.
Referências: SIQUEIRA,C.L. et al. Sentimentos dos trabalhadores de ambulatório oncológico sobre relações interpessoais no processo de cuidado e trabalho. Revista de Enfermagem Recife. Novembro, 2015.
WALTON, Richard E. Quality of Working Life: Whatis it? Sloan Management Review, Cambridge, v.15, n.1, p. 11-21, 1973. |