4760762 | PERSPECTIVAS DE ENFERMEIROS ACERCA DAS DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE: UM ESTUDO QUALITATIVO | Autores: Isabela Saioron|isabelasaioron@gmail.com|enfermeira|mestre Em Enfermagem|doutoranda Em Enfermagem|universidade Federal de Santa Catarina ; Flávia Regina Souza Ramos|flavia.ramos@ufsc.br|enfermeira|pós- Doutora Em Enfermagem|docente Voluntaria|universidade Federal de Santa Catarina ; Dulcinéia Ghizoni Schneider|dulcineia.schneider@ufsc.br|enfermeira|doutora Em Enfermagem|docente|universidade Federal de Santa Catarina |
Resumo: **Introdução:** O estresse ocupacional está associado ao ambiente social e atividades laborais e pode ser compreendido como a interação entre alta demanda, baixo controle sobre o processo laboral e baixo apoio social no trabalho, recebido de gerentes e colegas1. **Objetivos:** O objetivo principal deste estudo é avaliar a associação entre os níveis de estresse ocupacional e a presença de sintomas de ansiedade e depressão em jovens universitários e trabalhadores. **Metodologia:** A amostra foi constituída por 41 indivíduos adultos, de ambos os sexos, que exercem atividade profissional remunerada, recrutados entre a comunidade acadêmica da Universidade do Vale do Taquari - Univates. Todos os participantes foram avaliados por meio de uma versão reduzida, traduzida e validada, do _Job Content Questionnaire_ (JCQ), que avalia o estresse ocupacional através de três dimensões (demanda, controle e apoio social), e dos Inventário de Depressão e de Ansiedade de Beck, que avalia sintomas de depressão e ansiedade, respectivamente. **Resultados e conclusão:** Nossos achados indicam que há uma associação significativa entre escores mais altos de demanda no trabalho e a presença de sintomas de ansiedade e depressão. Não foram observadas associações com as outras dimensões da escala de estresse (controle e apoio social), o que pode indicar uma importância maior da dimensão demanda em desfechos comportamentais negativos. No entanto, almeja-se aumentar o tamanho amostral para conclusões mais robustas. **Contribuições ou implicações para a Enfermagem: **Por ser um fenômeno entre profissionais de enfermagem altamente relatado na literatura, este estudo, poderá, futuramente, contribuir com o desenvolvimento de novas estratégias de prevenção, e minimização, dos danos causados pelo estresse ocupacional.
Referências: 1. KARASEK, R.A. Job demands, job decision latitude, and mental strain: implications for job redesign. Administrative Science Quaeterly, v. 24, p. 285-308, 1979. |