3913681 | Conhecimento sobre hipertensão arterial de usuários da atenção primária | Autores: Mireille Janczyk Hereibi|mireille.jh@gmail.com|enfermagem|graduanda|acadêmica|ufpr ; Juliana Perez Arthur|julianaperez.4@gmail.com|enfermagem|mestre|pesquisadora|ufpr ; Wendy Julia Mariano Viante|wendyjuliaviante@gmail.com|enfermagem|graduanda|acadêmica|ufpr ; Ângela Taís Mattei da Silva|angelataismattei@gmail.com|enfermagem|mestre|doutoranda|ufpr ; Vanessa Piccinin Paz Santana|vanessa.piccinin7@gmail.com|enfermagem|enfermeira Especialista Em Unidade de Terapia Intensiva|mestranda|ufpr |
Resumo: O enfermeiro, enquanto líder de uma equipe, é protagonista na implementação de
políticas de saúde1. A Política Nacional de Humanização (PNH) tem como
objetivo favorecer ações que gerem um vínculo entre todos os envolvidos no
processo assistencial à saúde2. No cenário nacional pouco se fala sobre a
liderança em enfermagem com foco nos acompanhantes de pacientes com câncer.
Assim, é necessário haver uma articulação entre liderança e as políticas para
a humanização da assistência à saúde, visando o bem-estar destes pacientes e
seus acompanhantes3,4. **Objetivo: **compreender a visão de enfermeiros-
líderes sobre a incorporação das diretrizes da PNH, junto aos acompanhantes de
pacientes com câncer. **Método: **Estudo descritivo de abordagem qualitativa,
que teve como participantes os 12 enfermeiros-líderes de uma instituição
oncológica da zona da mata mineira. A coleta dos dados ocorreu através de
entrevistas semiestruturadas, gravadas e transcritas posteriormente. Foram
obedecidas as normas da resolução CNS 466/12, com o parecer do comitê de ética
em pesquisa da UFJF sob número 459587. Para análise dos dados foi utilizada a
Análise Temática de Minayo. **Resultados: **Emergiram duas categorias de
análises, que foram: a visão dos enfermeiros lideres sobre a política de
humanização e sua incorporação para os acompanhantes de pacientes com câncer;
e, ações adotadas para a incorporação das diretrizes da PNH junto aos
acompanhantes de pacientes com câncer. **Conclusões: **Neste estudo, pôde-se
perceber que os enfermeiros-líderes entendem que a Política Nacional de
Humanização deve fazer parte da sua rotina de trabalho, sendo compartilhada
com o paciente e os acompanhantes.**Contribuições para a enfermagem:
**Incentivar os enfermeiros-líderes na efetivação da humanização junto aos
acompanhantesde pacientes com câncer através da implantação da PNH.
Referências: 1)Marquis BL, Huston CJ. Administração e Liderança em Enfermagem – teoria e prática. Porto Alegre: Artmed, 2010.
2) BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria-Executiva. Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização. Humaniza SUS: Política Nacional de Humanização: a humanização como eixo norteador das práticas de atenção e gestão em todas as instâncias do SUS. Ministério da Saúde, Secretaria Executiva, Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização. – Brasília: Ministério da Saúde, 2009.
3) Barranco E, Moreira MC, Menezes MFB. O líder de enfermagem em unidades oncológicas: intervenções da subjetividade na organização de espaços saudáveis de trabalho. Revista Brasileira de Cancerologia, v. 56, n. 2, p. 213-218, 2010.
4) Cruz DSDMD, Pedro SLB, Fassarella CS. A comunicação entre equipe de enfermagem e acompanhante visando à segurança do paciente oncológico durante o processo de hospitalização. Revista Rede de Cuidados em Saúde, v. 7, n. 1, 2013. |