3143195 | Cuidadores familiares de idosos: sobrecarga e qualidade de sono | Autores: Irene Duarte Souza|ireneduartesouza@gmail.com|enfermeira|doutora Em Ciências da Saúde (unicamp)|enfermeira|universidade Federal de Juiz de Fora ; Jéssica de Aquino Pereira|jessica.aquinoo@gmail.com|enfermeira|doutoranda do Programa de Pós-graduação Em Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da Unicamp|doutoranda|unicamp |
Resumo: **Introdução**: O mundo do trabalho contemporâneo caracteriza-se pela modernização tecnológica e novos modelos de gestão, que impactam as organizações e processos laborais, repercutindo na saúde do trabalhador. **Objetivos**: Relacionar a organização do trabalho hospitalar com o processo saúde-doença de enfermeiros e caracterizar os aspectos sociodemográfico e laborais dos trabalhadores de enfermagem. **Metodologia**: Trata-se de recorte de tese, de natureza qualitativa, realizada em hospital público do interior da Bahia. Participaram do estudo 108 enfermeiros, cujas informações emergiram de questionário e entrevista semiestruturada aplicados entre maio a julho/2018. Os dados foram analisados por meio de estatística simples. **Resultados**: 50% tinham entre 30 a 39 anos, 64,8% em união estável, 90,7% trabalhadores possuem pós-graduação “lato sensu”, 60,1% são estatutários e 34,2% possuem vínculos temporários. A renda mensal de 36,1% dos trabalhadores oscila entre 2 a 4 salários mínimos, 50% possui outro vínculo trabalhista, fato exacerbado com o modelo neoliberal, 43,5% se afastaram do trabalho nos últimos 12 meses por adoecimento (hipertensão arterial sistêmica, estresse, faringite, lombalgias, licença maternidade, cirurgia eletiva e acidente de trabalho), 53,7% são sedentários. **Conclusões**: Estes trabalhadores jovens em fase laborativa sobrevivem com baixos salários, sobrecarga de trabalho e com adoecimento precoce no trabalho. Sugere-se mudanças na organização do trabalho e implementação de ações de prevenção de agravos à saúde dos trabalhadores de enfermagem.
Referências: 1-Silva DA, Marcolan JF. Unemployment and psychological distress in nurses. Rev Bras Enferm[Internet]. 2015[cited 2015 Nov 30];68(5):493-500. Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167.2015680502i
2- Souza NVDO, et al. Influência do neoliberalismo na organização e processo de trabalho hospitalar de enfermagem. Rev Bras Enferm. 2017;70(5):961-9.
3- Souza, KR et al. A nova organização do trabalho na universidade pública: consequências coletivas da precarização na saúde dos docentes. Ciência & saúde coletiva 22(11);3667-36762017. |