2623988 | ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM À SAÚDE MATERNO-INFANTIL EM UNIDADE PRISIONAL CEARENSE | Autores: Lilian Raquel Alexandre Uchoa|raquel151945@hotmail.com|enfermeira|mestranda Em Enfermagem|enfermeira Responsável Técnica de Enfermagem No Hospital E Maternidade Dr. Waldemar de Alcântara|universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro Brasileir ; Daiany Maria Castro Nogueira|daiany.nogueira@hotmail.com|graduanda Em Enfermagem|graduanda Em Enfermagem|bolsista Pibic-af/cnpq|universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro Brasileira ; Ana Cláudia Rodrigues Ferreira|claudiaferreira91@yahoo.com.br|enfermeira|mestranda Em Enfermagem|professora do Centro de Ensino Tecnológico|universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro Brasileira ; Rebecca Silveira Maia|rebes_maia@hotmail.com|graduanda Em Enfermagem|graduanda Em Enfermagem|bolsista Pibeac|universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro Brasileira ; Francisco Mardones dos Santos Bernardo|fmardonessb@hotmail.com|enfermeiro|bacharel Em Enfermagem|enfermeiro Residente Em Saúde da Família E Comunidade Pela Esp/ce Em Horizonte|escola de Saúde Pública do Ceará - Esp/ce ; Emília Soares Chaves Rouberte||enfermeira|enfermeira|enfermeira|hospital |
Resumo: **Introdução**: O trabalho em equipe constitui importante ferramenta para articular as ações de saúde, integrar os agentes de mudança, superar o distanciamento dos saberes e democratizar as relações corporativas. **Objetivo:** Apreender as percepções e vivências dos profissionais quanto ao trabalho em equipe na Estratégia Saúde da Família (ESF) em um município de médio porte no Sul do Brasil. **M****é****todo:** Pesquisa qualitativa, realizada entre abril e julho de 2016 com 13 profissionais (enfermeiros, médicos, dentistas, agentes comunitários de saúde, técnicos de enfermagem e auxiliar de saúde bucal) atuantes em equipes da ESF. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas, posteriormente transcritas e submetidas à Análise de Conteúdo. **Resultados: **Da análise emergiram três categorias temáticas, as quais mostram que apesar de os participantes apontem que o trabalho em equipe esta relacionado a cooperação e união na realização de tarefas, troca de conhecimento e tolerância, eles acreditam que a existência de relações conflituosas e distantes, excesso de trabalho, escassez de recursos, desvalorização e desmotivação dos profissionais, dificultam a colaboração entre os membros da equipe. As estratégias que utilizam para a manutenção do trabalho em equipe no cotidiano referidas foram reuniões periódicas, conhecer o papel e trabalho dos demais e valorização do vínculo para além do ambiente de trabalho. Por fim, os percalços da inserção da Saúde Bucal na ESF caracterizados por sentimento de exclusão e não envolvimento_. _**Conclus****ões****:** Os participantes demostraram perceber a importância do trabalho em equipe e do relacionamento interpessoal, além de reconhecerem os desafios inerentes ao processo de trabalho.** I****mplica****ções para a prá****tica: **Estes resultados podem estimular reflexão sobre o processo de trabalho na ESF, a fim de proporcionar melhorias nas relações de trabalho e, consequentemente, na qualidade da assistência oferecida à comunidade.
Referências: Sem referências |