2053971 | Cuidadores familiares de pacientes em tratamento oncológico: características relacionadas | Autores: Elissa Noro|elissa.noro@gmail.com|estudante de Enfermagem|estudante|estudante|universidade Federal de Santa Maria ; Larissa de Carli Coppetti|lari_decarli@hotmail.com|enfermeira|mestre Em Enfermagem|doutoranda Em Enfermagem|universidade Federal de Santa Maria ; Fernanda Cristóvão Martins|fecristovaomartins@gmail.com|estudante de Enfermagem|estudante|estudante|universidade Federal de Santa Maria ; Fernanda Duarte Siqueira|nandadu29@hotmail.com|enfermeira|graduada|mestranda Em Enfermagem|universidade Federal de Santa Maria ; Angélica Dalmolin|angelica_dalmolin@hotmail.com|enfermeira|graduada|mestranda Em Enfermagem|universidade Federal de Santa Maria |
Resumo: **INTRODUÇÃO:** O tema dimensionamento de recursos humanos em enfermagem tem permeado as inúmeras esferas da complexidade do atendimento, dentre elas a qualidade do cuidado, resultados da atenção, satisfação do cliente, carga de trabalho, horas de assistência de enfermagem, assim como contenção de custos, situação que se faz concreta em grande parte das instituições de saúde do Brasil e do mundo. O dimensionamento de recursos humanos é uma atividade/habilidade gerencial do enfermeiro, que envolve a previsão de pessoal sob os enfoques quantitativos e qualitativos, com vista ao atendimento das necessidades da clientela, na busca de uma melhor qualidade possível da atenção. O dimensionamento do quadro de enfermagem foi preconizado pela Resolução do Conselho Federal de Enfermagem n° 293/2004 e 0527/2016. **OBJETIVO:** Relatar uma experiência que descreva como foi realizado o dimensionamento do quadro de enfermagem no hospital publica especializado em oftalmologia, numa abordagem crítico-reflexiva. **METODOLOGIA: **Trata-se de um relato de experiência, vivenciado em 2017. O desenvolvimento do estudo foi motivado pela percepção dos autores sobre a necessidade de inserir a temática do dimensionamento de recursos humanos da equipe de enfermagem, conforme orientações da Resolução do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) nº293/2004. **RESULTADOS: **Foi notória a relevância do treinamento também para os colegas empregados na instituição, pois apresentaram conotações positivas acerca das informações assimiladas durante todo o processo. A partir dos relatos registrados no instrumento, observou-se que os profissionais se consideram melhor preparados para enfrentar situações de administrativa e compreendem melhor a importância da assistência de enfermagem segura. **CONCLUSÕES: **A percepção dos enfermeiros apresentou conotações positivas acerca da temática. Relataram estar mais preparados para enfrentar situações de dimensionamento e distribuições de tarefas, compreendendo melhor a importância da assistência segura de enfermagem.
Referências: CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN nº 293, de 21 de setembro de 2004: Fixa e estabelece parâmetros para dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde e assemelhados.
Lorenzini, Elisiane; Deckmann, Lidiane Rossata; Silva, Eveline Franco. Dimensionig Of Nursing Staff: An Integrative Review. Ciênc. Cuid Saúde. vol 13. Rio Grande do Sul; 2014.
Possari, João Francisco. Dimensionamento de pessoal de enfermagem em Centro Cirúrgico especializado em oncologia: análise dos fatores intervenientes. Tese de doutorado 23f. São Paulo: Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, 2011.
Vituri, Dagmar Willamowius; Lima, Solange Moreira Lima, Kuwabara, Cleuza Catsue Takeda et al. DIMENSIONAMENTO DE ENFERMAGEM HOSPITALAR: MODELO OPAS/OMS. Texto & Contexto - Enfermagem, v.20, n.3, p.347-356, 2011. |